| Accreditation |
![]() |
| E-ISSN .: 2964-5816 :. |
![]() |
| P-ISSN .: 0853-8778 :. |
![]() |
| Submissions |
| How to Submit |
| Copyright Notice |
| Privacy Statement |
| About This Journal |
| History |
| Focus and Scope |
| Peer Review Process |
| Publication Ethics |
| Open Access Policy |
| Indexing |
| Archive Policy |
| Open Access Statement |
| Repository policy |
| Journal License |
| Policy of Plagiarism |
| AI Ethics and Robot Policy |
| Article Processing Charge |
| People |
| Editorial Team |
| Peer-Reviewers |
| Publisher |
| Contact |
| For Author |
| Author Guidelines |
| Publication Frequency |
| Template |
![]() |
| Contact |
![]() |
| Visitors |
| Crossref Member |
![]() |
Vol. 29 No. 2 (2023): JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI : telah memiliki Nomor e-ISSN : 2964-5816. p-ISSN : 0853-8778 berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Jurnal ini terakreditasi SINTA 5 (SK Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi Nomor 177/E/KPT/2024 tentang Peringkat Akreditasi Jurnal Ilmiah Periode II Tahun 2024), dimulai dari Volume 27 Nomor 2 Tahun 2021 sampai Volume 32 Nomor 1 Tahun 2026. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan Investasi.
Articles
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Motivasi, dan Insentif Karyawanterhadap Kinerja Karyawan di PT. Inti Sukses Garmindo Kab. Semarang
DOI :
https://doi.org/10.59725/ema.v29i2.200
- PDF Views: 400 times | Download : 159 times





