Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Partisipasi Pengguna, Dan Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Di PT. Triangle Motorindo Semarang
DOI:
https://doi.org/10.59725/de.v29i2.59Keywords:
Pendidikan dan Pelatihan, Partisipasi Pengguna, Dukungan Manajemen Puncak Dan Kinerja Sistem Informasi AkuntansiAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan, partisipasi pengguna, dan dukungan manajemen puncak terhadap kinerja sistem informasi akuntansi di Triangle Motorindo Semarang. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan Triangle Motorindo Semarang sebanyak 75 karyawan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 45karyawan. Alat analisis data penelitian ini menggunakan regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Partisipasi pengguna berpengaruh positif terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Dukungan manajemen puncak berpengaruh positif terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
Nilai koefisien Y = Y = 0,061X1 + 0,479X2 + 0,473X3. Koefisien regresi pelatihan dan pendidikan (X1) sebesar 0,061 (bertanda positif), hal ini berarti bahwa jika pelatihan dan pendidikan semakin meningkat maka kinerja sistem informasi akuntansi juga semakin meningkat. Nilai koefisien regresi partisipasi pengguna (X2) sebesar 0,479 (bertanda positif), hal ini berarti jika suatu partisipasi pengguna semakin besar maka kinerja sistem informasi akuntansi semakin meningkat. Nilai koefisien regresi dukungan manajemen puncak (X3) sebesar 0,473 (bertanda positif), hal ini berarti jika dukungan manajemen puncak semakin baik maka kinerja sistem informasi akuntansi semakin meningkat.
Nilai Adjusted R Square sebesar 0,754 yang berarti bahwa 75,4% variasi variabel kinerja sistem informasi akuntansi dipengaruhi oleh variasi variabel pendidikan dan pelatihan (X1), partisipasi pengguna (X2) dan dukungan manajemen puncak (X3). Sedangkan sisanya 24,6% variasi variabel kinerja sistem informasi akuntansi dipengaruhi oleh variasi variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
References
Abhimantra, W. P dan Suryanawa, I. K. 2016. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.14(3), 1782-1809
Alsarayreh, M. N., Jawabreh, O. A. A., Jaradat, M. M. F., dan Alamro, S. A. 2011. Technological Impacts on Effectiveness of Accounting Information Systems (AIS) Applied by Aqaba Tourist Hotels. European Journal of Scientific Research. 59 (3), 361-369
Antari, KRW, Diatmika, I. P. G., dan Adipura, I. M. P. 2015. Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Pada Bank Perkreditan Rakyat Di Kabupaten Buleleng. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha 3 (1)
Aplonia, Elfreda Lau. 2004. Pengaruh Partisipasi Pemakai terhadap Kepuasan Pemakai dalam Pengembangan Sistem Informasi dengan Lima Variabel Moderating. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, (1)
Arikunto, S. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik Edisi Revisi VI. Jakarta : Rineka Cipta
Bodnar, George H., dan William S. Hopwood. 2010. Accounting Information Sistem. Yogyakarta: ANDI.
Chen, I.J., dan Paulraj, A. 2004.Towards of Theory of Supply Chain Management: the Construct and Measurement, Journal of Operations Management , 22, 119-150
Coulter. 2004. Manajemen, Edisi Ketujuh, Edisi Indonesia, Jilid Kesatu. Jakarta : PT. Indeks Group Gramedia.
Dasaratha, V. F.dan Jones, L.2008. Sistem Informasi Akuntansi. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat
Diana, A. dan Setiawati, L. 2011. Sistem Informasi Akuntansi, Perancangan, Prosedur dan Penerapan. Edisi 1. Yogyakarta: Andi.
Ghozali, I. 2011. Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program SPSS. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Gustiyan, H. 2015. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Tanjung Pinang. JurnalRisetAkuntansi12,(2)
Hall, J. 2011.Sistem Informasi Akuntansi, Edisi 4, Jakarta:Salemba Empat
Hasmi, Khurram. 2005. Introduction and Implementing of Total Quality Management (TQM).
Jayanti, I. K. M., Yuniarta, I. G. A., dan Julianto, I. P. 2017 PengaruhKemampuan Teknik Personal, Pendidikan Dan PelatihanPengguna Serta DukunganManajemenPuncakTerhadapKinerjaSistemInformasiAkuntansi Pada Sppbe Di Kabupaten Tabanan. JurnalUniversitas Pendidikan Ganesha, 8(2)
Koeswoyo, F. 2006. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Pemakai Software Akuntansi(Studi Empiris Pada Perusahaan Pemakai Software Akuntansi K-Sistem di Pulau Jawa). Tesis,Magister Sains Akuntansi Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro.
Komara. 2005. Analisis Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Jurnal MAKSI, 6 (2), 143-160
Krismiaji, 2010. Sistem Informasi Akuntansi. Yogyakarta: UPP AMP YKPN.
Setiawati, L. 2011. Sistem Informasi Akuntansi, Perancangan, Prosedur dan Penerapan. Edisi 1. Yogyakarta: Andi Yogyakarta.
Mahsun, Mohamad. 2006. Pengukuran Kinerja Sektor Publik : Cetakan Pertama. Yogyakarta : Penerbit BPFE-Yogyakarta.
Mardi. 2011. Sistem Informasi Akuntansi. Bogor: Ghalia.
Notoatmodjo, S. 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
Puspitawati, L. dan Anggadini, S.D. 2011. Sistem Informasi Akuntansi. Yogyakarta: Graha Ilmu
Rivaningrum, A.dan Mahmud, A. 2015. Faktor-Faktor Yang MempengaruhiKinerja SIA Pada RumahSakitSarasHusadaPurworejo. Accounting Analysis Journal, 4(2), 1-7
Romney, M. B. dan Steinbart, P.J. 2015.Sistem Informasi Akuntansi, Edisi 13, alihbahasa: Kikin Sakinah Nur Safira dan Novita Puspasari, Jakarta: Salemba Empat.
Robbins, Stephen P.2005.Organization Behavior. Ninth Edition. New Jersey. Prentice Hall, Inc.
Ronaldi, H. 2012. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. JurnalBerkala Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 1(3)
Rucky, Achmad S.. 2008. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: Gramedia Pustaka.
Septianingrum, P. A., 2014, Pengaruh Dukungan Top Management, Kemampuan Pengguna, Serta Adanya Pelatihan Dan Pendidikan Pengguna Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Studi Kasus Pada BPJS Ketenagakerjaan Semarang dan D.I. Yogyakarta),JurnalProgram Studi Akuntansi. Fakultas Ekonomi, Skripsi, Universitas Negeri Yogyakarta, Yogyakarta
Soegiharto. 2001. Influence Factors Affecting The Performance Of Accounting Information Sistem.Gajah Mada International Journal of Business,3(2).
Srimindarti, C.. 2012. Balanced Scorecard Sebagai Alternatif untuk Mengukur Kinerja. Bandung: Alfabeta
Sudjarwo dan Sulistyo. 2016. PengaruhPartisipasi, Kemampuan, Pelatihan dan Pendidikan PemakaiTerhadapKepuasanPemakai yang Berdampak Pada KinerjaSistemInformasiAkuntansi (StudiEmpiris Pada Hotel di Kota Semarang). Dharma Ekonomi, 43(23), 23-32.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Susanto. A. 2013. Sistem Informasi Akuntansi. Struktur Pengendalian Resiko Pengembangan. ed. Perdana. Cetakan Pertama. Bandung: Lingga Jaya.
Tiara, S. dan Fuadi, R. 2018. PengaruhKeterlibatanPemakai, Kemampuan Teknik Personal, Dan PelatihanTerhadapKinerjaSistemInformasiAkuntansi (Studi Pada Perbankan Syariah Di Banda Aceh). JurnalIlmiahMahasiswaEkonomiAkuntansi, 3(4), 703-711
