Ibnu Ibnu and Marwan Man Soleman (2025) “Peran Mediasi Komitmen Afektif pada Pengaruh Etika Kerja Islami Terhadap Kinerja Pegawai”, Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 31(1), pp. 58–72. doi: 10.59725/ema.v31i1.235.