Kurnia Dewi Lestari, & Gilang Kharisma Putra. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompensasi Sebagai Moderasi di PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 30(1), 33–47. https://doi.org/10.59725/ema.v30i1.164