DIMAS UTORO JATI; ENDAH WINARTI HS. Analisis Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Kontinuan (Study Empiris Pada PT. Eastwind Mandiri Semarang). Dharma Ekonomi, [S. l.], v. 28, n. 2, p. 19–35, 2021. DOI: 10.59725/de.v28i2.51. Disponível em: https://ejournals.stiedharmaputra-smg.ac.id/index.php/DE/article/view/51. Acesso em: 30 apr. 2025.