Desi Pramita Sari, & Haryani Haryani. (2022). Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawann Pada PT. BPR Mandri Artha Abadi Di Semarang. Dharma Ekonomi, 29(2), 91–107. https://doi.org/10.59725/de.v29i2.54