[1]
Dimas Utoro Jati and Endah Winarti HS 2021. Analisis Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Kontinuan (Study Empiris Pada PT. Eastwind Mandiri Semarang). Dharma Ekonomi. 28, 2 (Oct. 2021), 19–35. DOI:https://doi.org/10.59725/de.v28i2.51.